相信對多數人來說，直銷的諸多特色當中最吸引人的一點就是所謂的「被動收入」了
但對於大部份正在考慮是否要加入直銷的人而言，應該也會很擔心自己到底什麼時候才能真的開始獲得穩定的被動收入，甚至替代掉原本的正職，享受到所謂的「財務自由」(話說財務自由可以另外開一個話題來討論，改天有空再來寫好了)
以下，我會簡單試算你可能要等多久才能開始享受被動收入的效果
試算的假設
每個團隊裡面都一定有高手，又會招募又會賣，但平心而論，絕大多數的人都只是平凡人，所以以下都採用相對保守的態度來估計
1. 暫不考慮下線初次加入的時候買的那種新手套裝 (原因是，雖然介紹下線加入時所購買的套裝通常有機會讓你在初期就回收投入成本，但不符合我們想要的「穩定」被動收入)
2. 暫不考慮組織獎金 (因為一開始組織規模較小，下面也還沒有主管級的經銷商)
3. 為了簡化計算，假設自己的銷售抽成比例為 30%，下線的銷售抽成比例為 10%，不使用對對碰的方式
4. 假設包含你自己在內，每個經銷商每個月的消費替代金額為 10,000 元，先暫時不考慮賣給非經銷商的終端消費者
5. 假設包含你自己在內，每個經銷商每半年可以推薦一個新的經銷商加入團隊
當然，實際上不是每個人都會這麼認真 (我本人就是個相對打混的傢伙)，而且也有可能會出現半途而廢退出的人，但全部都要考慮進去計算就過於複雜了，我累你也累，所以姑且先不考慮他們
開始試算囉
第一個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋 (平均每個月收入 3,000)
第二個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (1 人) 買了 60,000 元的商品，你得到了 6,000 元的回饋 (平均每個月收入 4,000)
第三個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (3 人) 買了 180,000 元的商品，你得到了 18,000 元的回饋 (平均每個月收入 6,000)
第四個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (7 人) 買了 420,000 元的商品，你得到了 42,000 元的回饋 (平均每個月收入 10,000)
第五個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (15 人) 買了 900,000 元的商品，你得到了 90,000 元的回饋 (平均每個月收入 18,000)
第六個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (31 人) 買了 1,860,000 元的商品，你得到了 186,000 元的回饋 (平均每個月收入 34,000)
第七個半年，你自己買了 60,000 元的商品，得到了 18,000 的回饋；你的下線 (63 人) 買了 3,780,000 元的商品，你得到了 378,000 元的回饋 (平均每個月收入 66,000)
到此為止，經過了三年半，你靠下線的獎金得到的的收入，終於正式超越台灣平均薪資啦 (主計處 2024 年第一季公佈的經常性薪資約為 46,000 元)
看起來很合理啊，所以我應該要立刻加入吧！？
當然...不是啊
老實說，如果單純把獎金當成現金回饋，然後直銷公司的產品對你來說價格可負擔，那麼我其實滿認同所謂「趁早卡位」的概念，就算你啥都不特別做，也有機會剛好撿到願意當你下線的朋友
但如果你要的是長期經營，那就必須多思考一下了
例如有些公司的產品並非必需品，雖然好但單價高，又或者是入門新手包的金額門檻太高，現金有限的話還是要慎選
再加上，有些小規模的直銷公司可能純屬資金盤，可能打著「社群」、「商會」的名義，但沒有提供任何實質的商品或服務
更重要的是，找你進去的上線是個好人嗎？他會幫你嗎？還是只是要拿你當作升級的人頭？
要玩直銷系統當然是好的，但永遠記住，再好的機會都有成本跟風險，找到自己適合的制度、產品跟團隊，才能玩得開心
